Kết thúc thắt lưng buộc bụng: tăng lương cho mọi người

Anonim

Năm 2018 thu nhập thực tế thấp hơn 4% so với năm 2008 tại Anh. Thập kỷ kể từ cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu là một thập kỷ mất mát đối với người lao động Anh; mức sống của họ bị đình trệ. Tiền lương thậm chí không theo kịp lạm phát.

Điều này trái ngược hoàn toàn với nhiều thập kỷ trước năm 2008, ví dụ, từ năm 1998 đến 2008 tiền lương, được điều chỉnh theo lạm phát, tăng 25%. Đối với hầu hết các hộ gia đình, tiền lương là nguồn thu nhập quan trọng nhất, vì vậy họ chỉ có thể chi tiêu nhiều hơn nếu họ mắc nợ. Điều này tạo ra sự siết chặt mức sống của người lao động và nền kinh tế lệch lạc và không ổn định.

Mọi người không thể tiếp tục chi tiêu nếu tiền lương của họ không tăng - trừ khi họ dùng đến việc vay mượn. Và đây là những gì đang xảy ra ở Anh. Tỷ lệ nợ hộ gia đình trên thu nhập của Anh là hơn 150%. Trung bình nợ của mọi người vượt quá thu nhập hàng năm của họ. Gần đây, văn phòng thống kê quốc gia của Vương quốc Anh báo cáo, trung bình, mỗi hộ gia đình ở Anh đã chi khoảng 900 bảng so với thu nhập họ nhận được trong năm 2017. Con số này thâm hụt gần 25 tỷ bảng cho các hộ gia đình trên cả nước.

Nghiện nợ lâu năm

Ngay trước cuộc khủng hoảng tài chính 2007-08, tăng trưởng của Anh dựa trên nợ. Vào thời điểm đó, tăng trưởng được thúc đẩy bởi sự bùng nổ giá nhà và nợ thế chấp.

Kể từ cuộc khủng hoảng, mọi thứ đã thay đổi, nhưng không cơ bản. Trên thực tế, nợ thế chấp đã giảm dần kể từ cuộc khủng hoảng, nhưng hiện tại tín dụng tiêu dùng đang mở rộng nhanh chóng. Các nhà kinh tế nói về tăng trưởng theo định hướng nợ. Đây là nơi mọi người cần phải vay để có được. Đó là một sự phản ánh của tiền lương giảm, và Vương quốc Anh vẫn nghiện nợ.

Điểm cơ bản là các hộ gia đình không thể chi tiêu cho các nhu yếu phẩm cơ bản (huống chi là các mặt hàng xa xỉ) trừ khi tiền lương của họ tăng lên phù hợp với tăng trưởng kinh tế. Đây là bản chất của ý tưởng tăng trưởng dựa trên tiền lương: tiền lương nên tăng ít nhất với lạm phát và tăng trưởng năng suất trung bình. Hôm nay sẽ tương ứng với khoảng 4%. Trên thực tế, tăng trưởng tiền lương chỉ bằng một nửa.

Tăng trưởng tiền lương cao hơn là tốt cho người lao động, nhưng trong hoàn cảnh hiện tại, nó cũng có lợi cho toàn bộ nền kinh tế. Anh cần được cai nghiện nghiện. Để điều đó xảy ra, thu nhập của mọi người phải tăng lên, và do đó tiền lương phải tăng lên. Tăng trưởng tiền lương cao hơn sẽ thúc đẩy chi tiêu vì hầu hết tiền lương của mọi người được chi tiêu dưới hình thức tiêu dùng.

Thêm vào đó, tăng trưởng tiền lương cao hơn tạo ra động lực cho các công ty nâng cấp quy trình sản xuất của họ vì chi phí lương cao hơn thúc đẩy các công ty hiện đại hóa máy móc. Tăng trưởng tiền lương đẩy nhanh tiến độ công nghệ. Tăng lương 10% thường dẫn đến năng suất cao hơn 3-4%.

Mở khóa tăng trưởng tiền lương

Có nhiều yếu tố đằng sau tăng trưởng tiền lương yếu. Một số trong số này là toàn cầu: các công ty sản xuất có thể chuyển sản xuất ra nước ngoài nơi mà công nhân chi phí ít hơn. Nhưng phần lớn trong số đó là tự chế và là kết quả của chính sách và chính sách thắt lưng buộc bụng của chính phủ, như làm suy yếu các công đoàn và cho phép các hợp đồng 0 giờ lan rộng.

Chìa khóa để thiết lập một mô hình tăng trưởng dựa trên tiền lương là tăng cường thương lượng tập thể, công đoàn và quyền của người lao động:

  • Mở rộng thỏa thuận thương lượng tập thể cho các công ty không liên kết.
  • Khuyến khích các thỏa thuận thương lượng tập thể trong các lĩnh vực khác nhau.
  • Tăng cường quyền đình công cho các công đoàn.
  • Tăng cường quyền của người lao động trong nền kinh tế biểu diễn.
  • Kết thúc hợp đồng 0 giờ.
  • Tăng mức lương tối thiểu để theo kịp lạm phát và tăng trưởng năng suất.
  • Liên kết tiền lương của các nhà quản lý với hiệu suất của công ty họ và giữ cho phù hợp với tăng trưởng tiền lương trung bình.

Các doanh nghiệp ban đầu có thể phản đối, nhưng các nhà tuyển dụng sẽ được hưởng lợi từ sự tăng trưởng ổn định mà phương pháp này mang lại, ngay cả khi trong ngắn hạn, họ không muốn tăng lương. Điều quan trọng, họ sẽ được hưởng lợi nhiều nhất từ ​​việc tăng lương phối hợp trong toàn bộ nền kinh tế vì sự thúc đẩy mà nó mang lại cho cả năng suất và nhu cầu. Điều này cũng củng cố trường hợp nhà nước đi đầu trong việc điều phối - và thậm chí trợ cấp - tăng trưởng do tiền lương. Nó cũng có thể dẫn đầu bằng ví dụ bằng cách nâng đóng băng khu vực công.

Tiền lương tăng cho dân số làm việc là một cách hiệu quả để chấm dứt thắt lưng buộc bụng và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Nhưng, để thắt lưng buộc bụng kết thúc trong dài hạn, cũng phải có quy định chặt chẽ hơn của ngành tài chính. Chỉ điều này sẽ ngăn chặn sự phụ thuộc cơ bản vào mô hình tăng trưởng do nợ.


Bài viết này là một phần của một loạt ngắn được xuất bản cùng với Diễn đàn Kinh tế Tiến bộ, trong đó các nhà kinh tế đưa ra các lựa chọn thay thế khả thi cho sự khắc khổ.

  • Tại sao chi tiêu công là chìa khóa để xây dựng một nền kinh tế ổn định và công bằng

  • Tại sao đến lúc tạo ra một ngân hàng đầu tư quốc gia

  • Làm thế nào để ngăn chặn sự phụ thuộc của Anh vào nợ tư nhân

Để biết thêm các bài viết dựa trên bằng chứng của các học giả, đăng ký nhận bản tin của chúng tôi.